曾幾何時,學歷決定出路的概念深入人心,然而,越來越多的現(xiàn)實告訴我們學歷光環(huán)正在褪色,?教育的舊規(guī)則正被重寫,技術(shù)為王的新時代已然降臨,在未來的競技場上,核心競爭力將逐漸取決于?實戰(zhàn)能力?而非?一紙文憑,學歷一直被視為就業(yè)的“敲門磚”,然而從近幾年的數(shù)據(jù)來看,學歷對就業(yè)的影響正在下降,而高收入職業(yè)大多集中在與數(shù)字技術(shù)相關(guān)的專業(yè)中,這恰恰反映出了當前社會的發(fā)展重點。

當前隨著物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的不斷普及,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在全球范圍內(nèi)持續(xù)蓬勃發(fā)展,我們已經(jīng)步入高科技時代,產(chǎn)業(yè)的前進需要技術(shù)的推動,而技術(shù)的實現(xiàn)需要人才的創(chuàng)新。所以,近年來高考開始改革、強基計劃更受歡迎、新增大量新興專業(yè)、職業(yè)教育爆火,這些與技術(shù)相關(guān)的選拔機制備受關(guān)注,所以想要獲得更好的發(fā)展,就需要先理解這個時代的運行機制,再緊跟時代發(fā)展的步伐,更要有意識地培養(yǎng)孩子的核心能力。
數(shù)字時代瞬息萬變,而學生想在這個時代中獲得高質(zhì)量發(fā)展,就必須要有應(yīng)變能力,多年來,八維職業(yè)學校始終緊跟時代發(fā)展,將前沿技術(shù)融合進課程體系中,根據(jù)行業(yè)技術(shù)變化更新迭代;根據(jù)時代技術(shù)趨勢開設(shè)十五大專業(yè)方向,包含人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等新興技術(shù);根據(jù)企業(yè)需求培養(yǎng)專業(yè)人才等,時刻保持與時代同頻共振。

在數(shù)字時代,單純擁有專業(yè)技術(shù)并不意味著擁有絕對的核心競爭力,八維職業(yè)學校的“三力模型”在打造學生“專長能力”上效果明顯,主要分為這三力:打造硬實力,助力學生專業(yè)能力提升;打造軟實力,助力學生成為“領(lǐng)袖型”人才;打造巧實力,助力學生求職無憂,八維職業(yè)學校通過“學生完全自主管理”來助力學生成為“領(lǐng)袖型”人才,學生自主管理,使學生具備“帶領(lǐng)團隊達成目標”的企業(yè)管理者能力,最后在面試的短時間內(nèi)充分展示自己的硬實力和軟實力,這樣的“巧實力”同樣重要,未來的職場將更加青睞那些技能與技巧并存的復合型人才,八維職業(yè)學校要求學生在拓寬知識面的同時,也要注重提升個人的適應(yīng)性和靈活性。

八維職業(yè)學校還匯聚各路英才,組建了強大的師資隊伍,他們集教學與實戰(zhàn)經(jīng)驗于一身,結(jié)合八維特色教育模式,讓學子緊跟時代發(fā)展,不斷提升技能,再者八維職業(yè)學校注重創(chuàng)新,在“產(chǎn)教融合”、“校企合作”模式助推下,八維職業(yè)學校與行業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)進行深入合作,洞察企業(yè)發(fā)展方向,明確人才需求變化。將行業(yè)新技術(shù)、企業(yè)新需求融入到教學當中,每年更新課程體系,堅持“以市場需求為導向,以崗位要求為標準,以優(yōu)質(zhì)就業(yè)為目標”的課程體系開發(fā)原則,進行課程內(nèi)容研發(fā),八維職業(yè)學校通過特色教育模式,融合前沿技術(shù),大大推動數(shù)字人才協(xié)同培養(yǎng),助推產(chǎn)業(yè)與教育深度融合,為行業(yè)輸送人才,幫助學子實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)!
標簽: 八維 八維學校 八維職業(yè)學校


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