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自今年五月以來，青年失業(yè)率達到20.8%，創(chuàng)下歷史新高，面對當下年輕人的就業(yè)現(xiàn)狀，在經(jīng)濟復蘇與產(chǎn)業(yè)升級等多重因素影響下，就業(yè)話題再次成為焦點，一邊是萬千青年在不遺余力的找工作，有人甚至投了數(shù)十份簡歷仍石沉大海；也有人在畢業(yè)后就淪為“失業(yè)青年”；另一邊，企業(yè)使出“洪荒之力”仍招不到合適員工。那么，當下的就業(yè)究竟是持續(xù)“內(nèi)卷”，還是暗藏機遇？即將走入社會的畢業(yè)生們又該如何規(guī)劃未來？
據(jù)相關數(shù)據(jù)了解到，2025屆中國高校畢業(yè)生的規(guī)模達1222萬，與之對應的是“1964萬條崗位信息”的官方數(shù)據(jù)，看似“供大于求”，但現(xiàn)實卻是勞動者技能與市場需求的不匹配，這是無數(shù)年輕人在就業(yè)中面臨的一大難關，青年們就業(yè)困境的背后，是教育體制、產(chǎn)業(yè)轉型、社會觀念的多重影響。在這樣的現(xiàn)實背景下，想要就好業(yè)就需要避免盲目內(nèi)卷，瞄準前沿賽道。在當今快速變化的經(jīng)濟格局下，2025年就業(yè)市場呈現(xiàn)出一系列新的特點和趨勢。比如，新技術崛起、新崗位需求爆發(fā)以及宏觀經(jīng)濟環(huán)境的演變，正在共同塑造當前的就業(yè)市場。大廠招聘風向突變：最近幾年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)變化莫測，行業(yè)內(nèi)的各個大廠經(jīng)歷了裁員與擴招，可謂是“冰火兩重天”。在經(jīng)歷了短暫的調(diào)整后，眾多頭部企業(yè)逐漸調(diào)整招聘方向，迎合數(shù)字大趨勢，崗位招聘也進入了“技術時代”。比如，美的集團通過校園招聘加大崗位供給，主要覆蓋研發(fā)技術類、信息技術類、制造技術類等8大類；騰訊技術類崗位“擴招”力度空前，占比超60%。加大了人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、游戲引擎、數(shù)字內(nèi)容等技術類崗位的招聘力度；百度已面向在校學生開放3000+暑期實習崗位，87％與AI相關。
科技發(fā)展是把“雙刃劍”，給就業(yè)帶來挑戰(zhàn)的同時，也會創(chuàng)造新機遇。而如何使用這把“雙刃劍”，成為了能否在數(shù)字時代中，快速就業(yè)、優(yōu)質(zhì)就業(yè)的關鍵，因此在2025年，無論你是已經(jīng)失業(yè)的職場人，還是剛畢業(yè)的學生，或者是想要轉行獲得更好發(fā)展的追夢人，你都必須要了解當下的就業(yè)市場、就業(yè)趨勢以及未來的發(fā)展賽道，更要清楚科技如何改變行業(yè)，需求如何塑造職業(yè)。
八維職業(yè)學校始終堅持在IT職業(yè)教育領域深耕，培養(yǎng)符合時代所需的數(shù)字技能人才，助力學子鍛造真技能，十五大專業(yè)方向涵蓋人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、游戲等前沿專業(yè)，自建校29年以來，八維職業(yè)學校已成功向社會輸入大批新興領域技術人才。
2025年八維職業(yè)學校積極布局“20.1卓越工程師強訓體系”，八維職業(yè)學校集中發(fā)力百大高薪項目、大廠新熱提薪項目、行業(yè)重點保薪項目，八維職業(yè)學校打造具備專業(yè)技術、軟件設計、工程優(yōu)化、項目講解、前瞻創(chuàng)新能力的“五邊形戰(zhàn)士”。八維職業(yè)學校為讓學子們學到前沿技術技能，緊隨時代發(fā)展，20.1課程體系全面向AI再升級！涉及45個項目 、11個專業(yè) 、132個工單、 28個工具。
八維職業(yè)學校的學子們有的是初中畢業(yè)生、高中畢業(yè)生、大學畢業(yè)生，八維職業(yè)學校針對學生的學歷背景不同因材施教。更有985文科生、研究生通過大學生短期精英班5個月歷練，成功進入大廠，獲得優(yōu)質(zhì)offer。
八維職業(yè)學校用實際行動證明努力重要，選擇更重要，在數(shù)字時代就要搶抓行業(yè)紅利，選擇前沿專業(yè)，學習真技術、硬技能，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)。八維職業(yè)學校愿做每一位追夢學子的引路人，幫助大家在新賽道上跑出“加速度”，實現(xiàn)從“職場小白”到“職場精英”的華麗蛻變。
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